Inégalités de santé au travail : de la formation à l'entrée dans le monde du travail
Recommandations
Rapport
POLE DE COMPETENCES EN EDUCATION ET PROMOTION DE LA SANTE DE LORRAINE
Laxou : Ireps Lorraine, 2014, 4 p.
Thématique(s) : Santé au travail | Inégalités sociales de santé
Les jeunes font partie des populations les plus touchées par les inégalités en matière de santé au travail. Au regard de ce constat, un atelier d'échanges « Inégalités de santé au travail : de la formation à l'entrée dans le monde du travail » a permis en 2013 d'envisager des pistes d'actions autour de la prise en compte des inégalités de santé dès la formation des jeunes et lors de l'entrée d'un nouvel arrivant dans l'entreprise.
Comment donner les mêmes chances à tous à l'entrée dans le monde du travail ? Comment faire le lien entre la formation et le monde du travail pour une meilleure prise en compte de la santé du salarié ? Comment l'entreprise peut-elle prendre en compte les spécificités du nouvel arrivant pour une meilleure intégration de celui-ci ?
Les échanges entre les participants autour de ces questions ont permis l'élaboration de recommandations que nous proposons, dans ce document, à tous les acteurs du monde du travail, de la santé au travail, de la santé publique et aux organismes de formation initiale et continue.
Promotion de la santé Travail Risque professionnel Recommandation Formation Jeune adulte Insertion Inégalité sociale
Localisation :
